Die 20 bestbezahlten Jobs in Deutschland

Die 20 bestbezahlten Jobs in Deutschland

Denken Sie darüber nach, zum Arbeiten nach Deutschland zu ziehen? Finden Sie heraus, mit welchen Jobs laut den neuesten Rankings von Kununu das meiste Geld verdient wird.

Deutschland gilt fast überall als großartiger Arbeitsplatz. Im Herzen Europas gelegen, hat Deutschland einen der höchsten Lebensstandards der Welt, eine diversifizierte Wirtschaft und hohe Durchschnittslöhne und ist Sitz vieler führender globaler Organisationen – und bietet somit viele lukrative und fortschrittliche Karrieremöglichkeiten.

Wenn Sie einen gut bezahlten Job in Deutschland in Betracht ziehen, haben Sie wirklich die Qual der Wahl. Wenn Sie die richtigen Fähigkeiten und Fertigkeiten haben, gibt es da draußen einen Job für Sie.

Hier führen wir Sie durch die 20 bestbezahlten Jobs in Deutschland, basierend auf den neuesten Rankings von Kununu, sowie einige Informationen über diese Jobs und was Sie beachten müssen, bevor Sie den Schritt wagen, um in diesem unglaublichen Land zu arbeiten.

20. Regionalleiter

Durchschnittliches Jahresgehalt: 68.200 € (57.700 £ / 78.950 $)

Regionalmanager beaufsichtigen mehr als eine Geschäftseinheit in einem bestimmten Gebiet oder einer bestimmten Region in einer Vielzahl von Branchen. In Deutschland können sich Regionen auf eine größere Stadt oder einen ihrer Bundesländer beziehen.

Regionale Manager müssen eine breite Palette von Fähigkeiten beherrschen, die von operativem oder technischem Fachwissen bis hin zu spezielleren Kenntnissen wie Personalwesen oder Buchhaltung reichen.

19. SAP-Personalberater

Durchschnittliches Jahresgehalt: 68.900 € (58.280 £ / 79.760 $)

SAP-HR-Berater sind Experten für SAP-Gehaltsabrechnungs- und Produktivitätstools und teilen dieses Wissen in der gesamten Organisation, wodurch die HR-Bereitstellung der Organisation erheblich rationalisiert und durch Daten und Analysen ein Mehrwert geschaffen wird.

Ein hohes technisches Personal- und Arbeitsrechtswissen (spezifisch für Deutschland und die EU) wird ebenfalls benötigt.

18. Steuerberater

Durchschnittliches Jahresgehalt: 68.900 € (58.280 £ / 79.760 $)

Steuerberater in Deutschland zu sein, ist eine sehr verantwortungsvolle Rolle, da es die einzige Rolle in der Finanzbranche ist, die Steuererklärungen und -erklärungen im Namen von Einzelpersonen und Unternehmen einreichen darf. Sie sind auch für die Beglaubigung bestimmter Dokumente und die Kommunikation mit dem Finanzamt zuständig.

Daher gibt es einen langwierigen Qualifizierungsprozess zum Steuerberater, der den Erwerb eines Bachelor-Abschlusses und drei Jahre Berufserfahrung sowie das Bestehen der Steuerberaterprüfung , einer dreitägigen Prüfung, umfasst.

17. Referent Unternehmensentwicklung

Durchschnittliches Jahresgehalt: 69.100 € (58.450 £ / 79.990 $)

Referenten der Unternehmensentwicklung halten Präsentationen und Seminare vor kleinem und großem Publikum zu verschiedenen Themen, von Leadership bis Sales Skills.

Um ein Redner für Unternehmensentwicklung zu werden, müssen Sie über außergewöhnliche Berufserfahrung und Glaubwürdigkeit verfügen, sowie über eine natürliche und fesselnde Persönlichkeit und tadellose Rhetorik.

16. Händler

Durchschnittliches Jahresgehalt: 69.500 € (58.790 £ / 80.460 $)

Finanzhändler operieren über eine Firma und kaufen und verkaufen Finanzinstrumente wie Aktien, Derivate, Währungen oder Waren im Namen der von ihrer Firma kontrollierten Vermögenswerte. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, Analystenberichte zu überprüfen und fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, was und wann gehandelt werden soll.

Der Umgang mit dem Druck, der mit der Verwaltung solch wichtiger Transaktionen einhergeht, ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Rolle.

15. Key-Account-Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 70.300 € (59.460 £ / 81.390 $)

Key Account Manager agieren als kritischer und hochrangiger Teil des Vertriebsteams einer Organisation. Sie erhalten fast die vollständige Kontrolle über einen oder mehrere der wichtigsten Kunden (Accounts) des Unternehmens und sind dafür verantwortlich, eine produktive Beziehung aufrechtzuerhalten und den Account im Hinblick auf langfristige strategische Ziele zu pflegen.

14. Versicherungsmathematiker

Durchschnittliches Jahresgehalt: 72.000 € (60.900 £ / 83.360 $)

Aktuare sind an der Analyse und Messung von Risiken beteiligt und arbeiten in der Regel mit Versicherungsmaklern, aber auch mit Banken und Pensionskassen zusammen.

Deutschland hat eine sehr breite Versicherungswirtschaft und Aktuare sind sehr gefragt. Der Berufsstand wird von der Deutschen Aktuarvereinigung eV (DAV) reglementiert, die auch neue Aktuare akkreditiert und an strenge Standesregeln anpasst.

13. Produktionsingenieur

Durchschnittliches Jahresgehalt: 72.200 € (61.070 £ / 83.590 $)

Produktionsingenieure befassen sich mit der Entwicklung von Prozessen zur Herstellung von allem und jedem, von Erfrischungsgetränken bis hin zu Autos. Die Rolle befasst sich ebenso mit Effizienz und Produktivität wie mit technischem Wissen.

Deutschlands Fertigungsindustrie ist eine der größten in Europa und bekannt für hohe Standards und Effizienz. Als solche genießen Produktionsingenieure ein sehr hohes Ansehen.

12. EHS-Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 73.100 € (61.830 £ / 84.630 $)

Umweltgesundheits- und Sicherheitsmanager spielen eine sehr wichtige Rolle in Unternehmen, die darin besteht, Menschenleben durch die Entwicklung, Schulung und Aufrechterhaltung sicherer Arbeitspraktiken zu schützen. EHS-Manager können auch damit beauftragt werden, die Umwelt vor menschlichen Gefahren zu schützen.

Folglich bringt die Rolle ein hohes Maß an Verantwortung mit sich und erfordert ein hohes Maß an Verständnis für das deutsche Arbeitsschutzrecht.

11. Dienstbereitstellungsmanager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 74.200 € (62.770 £ / 85.910 $)

Service Delivery Manager haben eine breite Rolle, die von einer Organisation zur nächsten erheblich variieren kann, und entwickeln Programme und Prozesse, um ein hohes Serviceniveau in Bezug auf die Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens bereitzustellen.

Service Delivery Manager kümmern sich sowohl um die Interaktion mit Kunden als auch um die Führung und benötigen ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Kundenzufriedenheit und einer möglichst kosteneffizienten Servicebereitstellung.

10. Pre-Sales-Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 74.500 € (63.020 £ / 86.260 $)

Pre-Sales-Manager legen den Grundstein für ein effektives und produktives Vertriebsteam. Sie können Fehler beheben oder Produkte verfeinern, Pitches und Präsentationen entwickeln, um das Produkt zu präsentieren, Demonstrationen erstellen, technische Spezifikationen entwickeln und kommunizieren und Marketing- und Produktionsteams bei der Vorbereitung auf den Verkaufsprozess unterstützen.

9. Geschäftsführer

Durchschnittliches Jahresgehalt: 75.100 € (63.530 £ / 86.960 $)

Betriebswirte haben ein breites Aufgabengebiet, da sie für die Leitung eines gesamten Unternehmens verantwortlich sind, von den operativen und technischen Aspekten der Branche, in der es tätig ist, bis hin zu Personalfragen, Buchhaltungsprozessen, Vertriebsaktivitäten und allem anderen dazwischen.

Während Business Manager in größeren Organisationen in diesen Bereichen selten praktisch sind, wird von ihnen erwartet, dass sie verstehen, wie man Teams führt, um alles zusammenzubringen.

8. Pilot

Durchschnittliches Jahresgehalt: 75.300 € (63.700 £ / 87.190 $)

Deutschland ist Heimat oder Drehkreuz vieler Fluggesellschaften, darunter Lufthansa, die regelmäßig als eine der besten Fluggesellschaften der Welt gilt.

Piloten beginnen als Erste Offiziere und entwickeln sich mit gesammelten Flugstunden zu Kapitänen und Ausbildungskapitänen. Sie beginnen in der Regel mit Kurzstreckenflügen, aber viele entscheiden sich für Langstreckenflüge mit internationalen Fluggesellschaften. In jedem Fall ist dies ein Job, der es Ihnen ermöglicht, die Welt zu bereisen, wenn auch nur nach einer umfassenden Ausbildung und dem Verständnis der Feinheiten und Konzentration, die in diesem äußerst aufregenden Job erforderlich sind.

7. Kanalmanager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 75.600 € (63.960 £ / 87.540 $)

Channel Manager, die am häufigsten in der Medien- oder Reisebranche eingesetzt werden (aber auch in vielen anderen Sektoren zu finden sind), können am besten als Moderatoren des Verkaufsprozesses beschrieben werden. Sie setzen Marketingtechniken und Tools zum Aufbau von Beziehungen ein, um sicherzustellen, dass das Produkt oder die Dienstleistung eines Unternehmens den bestmöglichen (oder breitesten) Kundenstamm erreicht.

Die Rolle erfordert fundiertes Wissen über Demografie, Trends, Marketing und natürlich die Kunden selbst.

6. Risikomanager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 76.500 € (64.720 £ / 88.580 $)

Risikomanager sind äußerst methodische und analytische Personen, deren Aufgabe es ist, Risiken für das Kapital oder die Investitionen einer Organisation zu identifizieren und zu kontrollieren. Diese Risiken können außerhalb oder innerhalb einer Organisation liegen.

Risikomanager haben eine breitere Rolle als Versicherungsmathematiker und werden häufig aufgefordert, „positive Risiken“ zu identifizieren. Dies ist eine Art von Risiko, das bei sorgfältigem Management finanzielle Vorteile bringen kann, wie z. B. Finanzspekulationen.

5. Rechtsberater

Durchschnittliches Jahresgehalt: 77.100 € (65.230 £ / 89.270 $)

Rechtsberater unterscheiden sich von Rechtsanwälten darin, dass sie in beratender Funktion für eine Person oder Organisation tätig sind. Rechtsberater können daher keine Personen vor Gericht vertreten, benötigen aber dennoch ein fachkundiges Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in einer bestimmten Branche, einem bestimmten Rechtsgebiet oder einer bestimmten Gerichtsbarkeit.

Angesichts der Komplexität des deutschen Rechts und seiner Verflechtung mit dem EU-Recht kommt Rechtsberatern eine sehr wichtige Aufgabe zu.

4. Softwarearchitekt

Durchschnittliches Jahresgehalt: 79.000 € (66.830 £ / 91.460 $)

Softwarearchitekten übernehmen die Führung bei der Strategieentwicklung und dem Design von Software, die die Produkte oder Dienstleistungen einer gesamten Organisation prägt. Sie beaufsichtigen Programmierer und Kodierer und müssen daher selbst über tadellose Softwarekenntnisse sowie über Führungs- und Projektmanagementkompetenz verfügen.

Softwarearchitekten mit hoher Glaubwürdigkeit und Erfahrung mit verschiedenen Computersprachen sind sehr wertvolle Menschen für eine Organisation.

3. Rechtsanwalt

Durchschnittliches Jahresgehalt: 80.000 € (67.670 £ / 92.620 $)

Rechtsanwälte benötigen ein enzyklopädisches Verständnis des Rechts und der Fallpraxis und werden im Namen ihrer Mandanten in rechtlichen Vereinbarungen, Gerichten und Gerichtshöfen handeln.

Sie genießen ein hohes Ansehen, da sie nicht nur über juristisches Fachwissen verfügen müssen, sondern auch in der Lage sein müssen, dieses auf leicht verständliche Weise zu artikulieren, beispielsweise vor Geschworenen oder um überzeugende Argumente zu entwickeln, um einen Fall auf ihre Weise zu lenken. Es ist ein überraschend komplexer Beruf.

2. Programmmanager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 80.000 € (67.670 £ / 92.620 $)

Programmmanager sind hochrangige Führungskräfte auf dem Gebiet des Projektmanagements, die mehrere Projekte (oder „Programme“) zusammenführen und nach Effizienzsteigerungen und Strategien suchen, die letztendlich die Team- oder Organisationsleistung verbessern.

Folglich müssen Programmmanager einflussreiche, sachkundige und gut organisierte Personen sein, die in der Lage sind, verschiedene Arbeitsabläufe gleichzeitig zu verwalten.

1. Portfoliomanager

Durchschnittliches Jahresgehalt: 80.200 € (67.840 £ / 92.850 $)

Portfoliomanager haben die Aufgabe, Anlageinterventionen für Einzelpersonen oder Organisationen zu beraten und durchzuführen. Sie sind in der Regel dafür verantwortlich, große Geldbeträge sorgfältig zu investieren, und werden entsprechend entschädigt.

Diese Rolle erfordert Expertenwissen über Finanzmärkte und -transaktionen sowie Netzwerkfähigkeiten und Fähigkeit zum Beziehungsmanagement.

Abschließende Gedanken

Da es so viele gut bezahlte Jobs in vielen verschiedenen Branchen gibt, ist es ein attraktives Angebot, zum Arbeiten nach Deutschland zu ziehen.

Planen Sie jeden internationalen Umzug sorgfältig. Es könnte eine gute Idee sein, Deutschland für ein paar Wochen zu besuchen, um zu sehen, ob die Umgebung und Kultur gut zu Ihnen passen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Visumsanforderungen für die Arbeit in Deutschland zu recherchieren, da diese je nach Nationalität Ihres Heimatlandes variieren.

Budgetieren Sie schließlich einen Umzug und die Kosten Ihres neuen Lebens immer in Bezug auf die Ausgaben für Ausgaben, Schule und Transport. So gibt es keine bösen Überraschungen, wenn Sie eine Stelle angenommen haben .

Deutsche Arbeitgeber bieten viele hochbezahlte Stellen in vielen verschiedenen Branchen. Dies, zusammen mit dem hohen Lebensstandard und Deutschlands friedlicher, sicherer und sauberer Umgebung, macht das Land zu einem begehrten Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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